Especial Halloween; Purple-Horror Hair (COMO PINTAR O CABELO DE ROXO)

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(Clique na imagem para acessar o especial Halloween)

Convite: III Seminário sobre Gestão dos Recursos Hídricos da Bacia Hidrográfica Rio do Peixe

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UDESC – Caçador/SC (II Conferência Regional da Juventude)

Ontem estivemos na II Conferência Regional da Juventude, e graças a Larisa Ponzoni, que nos lembrou do que a imprensa nos fez esquecer, o Caso UDESC, fizemos uma moção abaixo-assinada com mais de 300 assinaturas. Também tiramos uma foto, e o MeuKlausBlog, está la! Você pode me ver segurando a moção!

 

 

(Clique nas imagens para ampliar)

Aqui, alguns tweets, para o governador.. se puder ajudar! 

https://twitter.com/#!/dcacadorense/status/128938707804897280

https://twitter.com/#!/juniorklaus/status/128933690494562305

Abaixo um texto de Gabriel Leite, que esclarece um pouco esta questão, lembrando que o mesmo é do ano passado, no ano passado, várias organizaçãoe fizeram um abaixo assinado recolhendo muitas assinaturas, mas nenhuma resposta até agora? e ai a UDESC vem ou não vem? Ontem, na II Conferência Regional da Juventude, redigimos e abaixo-assinamos uma moção, pedindo novamente a UDESC, e o palestrante Alan, se responsabilizou de enviar-nos uma resposta!

UDESC   18 de dezembro de 2010

Nesta sexta-feira eu entendi a importância da vinda da Udesc para Caçador, o que foi muito comentado recentemente.

Você conhece a família Pedregóis? Aonde vai um vai tudo nóis, pois é aqui em casa funciona assim, quando um vai á algum lugar vai todo mundo junto, e desta vez os meus tios convidaram nós para ajeitarmos a entrada da casa da minha vó, tivemos que espalhar a brita e fazer um cimento pra preencher em um lugar, para melhorar a entrada dos carros, estava eu, meu tio, meu outro tio e meu pai, todos equipados com pá, inchada, rastel, artilharia pesada, hehehe, então começamos a trabalhar, e a primeira coisa que começamos a fazer foi o cimento, então coloca um pouco de cimento um pouco de areia e um pouco de água, e assim foi, uma hora pediram pra eu colocar um pouco de pedra no cimento, peguei a pá  bem tranqüilo enchi ela de pedra quando ergui senti uma dor nas costas, então entendi porque que todo pedreiro tem dor nas costas, pois o trabalho exige muito das costas dos braços, das pernas, ou seja do corpo inteiro. Minhas mãos não são calejadas, pois apenas no computador e não exige muito da minha mão, já um pedreiro usa constantemente sua mão, podemos perceber que um pedreiro têm vários cortes na mão, sua mão também  já é meio dura por entrar em contanto constantemente com cimento, mas mesmo assim os pedreiros não reclamam, se um mineiro ganha insalubridade, pedreiros deveriam ganhar insalubridades também, um trabalho muito importante também, tanto quanto a de um mineiro.

Lá pelas tantas, pedi ao meu tio que é mestre de obras porque que ele escolheu essa profissão sofrida, que a pessoa se machuca constantemente, passa calor entre outras coisas, então ele comentou que antigamente não tinha muita escolha, ou era ser pedreiro ou fica desempregado, meu tio levou mais a séria essa profissão começou como pedreiro e chegando hoje a ser um mestre de obras, já o meu pai não deu certo nessa profissão, pedalou muito até que conseguiu emprego em uma empresa madeireira aqui de Caçador, começou sendo um peão, conseguiu chegar no escritório e mais pra frente chegou a ser um gerente de produção de um determinado setor da empresa.

Quando meu tio falou que não tinha opção me lembrei na hora da Udesc, muitas pessoas têm sonhos, tem determinação, tem tudo menos o dinheiro, então hoje para ter um trabalho bom, digno, a pessoa precisa de uma formação boa, sendo técnico em alguma coisa, ou se graduando em algum curso, todos sabem que para manter uma mensalidade de uma faculdade é difícil e com a vinda da Udesc isso facilitaria para muitas pessoas este sonho de fazer faculdade, por ela ser degraça.

Torço muito para a vinda da Udesc para Caçador, atualmente temos uma faculdade boa, mas é particular, mas é claro que tem as bolsas onde facilita para muitas pessoas. Com a vinda da Udesc não seria bom apenas pela educação, mas iria fazer girar a cidade, onde iria aumentar os clientes nas lojas, ter mais empregos, seria algo ótimo.

Temos uma boa representação na Alesc, com dois Deputados Estaduais, ou seria um, pois o Cobalchini conseguiu uma secretária no estado, mas mesmo assim acho que Caçador pode trazer a tal da Udesc, é claro que isso não vai ser fácil, Joaçaba também tem interesse.

Gabriel da Costa Leite 

E mais abaixo, o texto contido no site Caçador.net, falando da conferência..

Políticas Públicas – Mais de 300 pessoas na Conferência da Juventude 

Secretarias Regionais de Caçador e Videira realizaram o maior evento no Estado

As Secretarias de Estado do Desenvolvimento Regional de Caçador e Videira reuniram mais de 300 pessoas, a grande maioria jovens, para a 2ª Conferência Regional de Políticas Públicas de Juventude, no plenário Osvaldo José Gomes, na Câmara de Vereadores de Caçador. O evento foi declarado como o maior entre as conferências realizadas no Estado com este tema.

Estudantes de Calmon, Matos Costa, Macieira, Rio das Antas, Lebón Regis, Timbó Grande, Videira, Fraiburgo e da anfitriã Caçador estiveram presentes, contando ainda na abertura dos trabalhos, com o secretário de Estado do Desenvolvimento Regional de Caçador, Beto Comazzetto, o gerente estadual de Políticas Públicas de Juventude, Alan Schoeninger e as duas gerentes regionais de Assistência Social, Trabalho e Habitação, Beatriz Ribeiro dos Santos (SDR/Caçador) e Marisa Caporali (SDR/Videira) que no ato representou o secretário regional Evandro Colle.

O prefeito de Caçador, Imar Rocha, também esteve no evento e foi o primeiro a falar, dizendo aos jovens que a região onde eles vivem possui baixo IDH (Índice de Desenvolvimento Humano) e que um evento deste porte deve ser apresentado ao Governo Federal e Estadual para mostrar a força de vontade da juventude em mudar este cenário.

O gerente estadual, Alan Schoeninger, declarou que esta foi a maior conferência regional entre as 27 realizadas com este tema no Estado de Santa Catarina e ficou feliz por participar. “É um momento importante na vida de cada jovem que está aqui, pois é a oportunidade de mostrarem para nós do poder público, os caminhos que devemos seguir para desenvolver um bom trabalho nesta região”.

Encerrando os discursos e abrindo os trabalhos, o secretário regional Beto Comazzetto ressaltou aos jovens presentes, que todos possuem uma missão importante dentro da região. “Todos os jovens tem diretos, mas também responsabilidades a serem cumpridas. Agora é a hora do debate e de solicitarem as demandas da região para a juventude, fazendo realmente a diferença. Temos um longo caminho pela frente em relação as políticas públicas, mas este encontro é um passo importante para que tudo ocorra da maneira correta e com a participação dos principais interessados, a juventude da nossa região. Faço aqui um agradecimento especial a todas as assistentes sociais e professores da rede estadual, municipal e particular, pois são peças fundamentais para que este processo de crescimento pessoal e intelectual da juventude aconteça ”, encerrou Comazzetto.

Participaram também da abertura da 2ª Conferência Regional e posteriormente das ações durante o dia, a coordenadora das Pastorais da Juventude, Divanete Eloisa Bachi, o secretário executivo da Amarp, Odivar Clóvis Biscaro, e a diretora do Creas, Débora Cunha de Almeida, no ato representando a secretária municipal de Assistência Social, Marinês Colaço.

 Acessado no dia 26 de outubro de 2011 – http://cacador.net/portal/Noticias.aspx?cdNoticia=16188&cdNoticiaDivisao=2

Trabalho Voluntário

Entrevista com Bruno Marcinichen
MKB – Boa Tarde Bruno, por gentileza, pode começar falando qual a importancia do trabalho voluntário

Bruno: O trabalho voluntário é algo de extrema importancia para a formação do carater de uma pessoa. Quando uma pessoa adquire o hábito de ajudar ao próximo sem ter uma recompensa imediata, faz com que a humildade esteja presente no cotidiano de tal pessoa

MKB – e na sua opnião, o governo precisa cumprir suas obrigações, já que já existem pessoas fazendo o trabalho? 

Bruno: o governo existe para desempenhar as funções de organizar e dinamizar a sociedade, creio que as pessoas que fazem trabalho voluntário são aquelas que querem fazer por si mesmas e já cansaram de ficar esperando o sistema governamental funcionar e o governo aceita e apoia esse tipo de atitude, pois facilita o serviço que é do próprio governo.

 

 

Redes Socias : Twitter: https://twitter.com/#!/volunteerplus10

Facebook: http://www.facebook.com/unvolunteers

 

 

 

 

 

LEGISLAÇÃO DO TRABALHO VOLUNTÁRIOLei n 9.608, de 18 de Fevereiro de 1998
(Publicada no Diário Oficial da União de 19 de fevereiro de 1998)
Alterada pela Lei 10.748, de 22 de Outubro de 2003

Dispõe sobre o serviço voluntário e dá outras providências

O PRESIDENTE DA REPÚBLICAFaço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Artigo 1° – Considera-se serviço voluntário, para fins desta Lei, a atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza ou instituição privada de fins não lucrativos, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive, mutualidade.
Parágrafo único – o serviço voluntário não gera vínculo empregatício nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim.

Artigo 2° – O serviço voluntário será exercido mediante a celebração de termo de adesão entre a entidade pública ou privada, e o prestador do serviço voluntário, dele devendo constar o objeto e as condições do seu exercício.

Artigo 3° – O prestador do serviço voluntário poderá ser ressarcido pelas despesas que comprovadamente realizar no desempenho das atividades voluntárias.

Parágrafo único – As despesas a serem ressarcidas deverão estar expressamente autorizadas pela entidade a que for prestado o serviço voluntário.

Artigo 3°A – Fica a União autorizada a conceber auxílio financeiro ao prestador de serviço voluntário com idade de dezesseis a vinte e quatro anos integrante de família com renda mensal per capita de até meio salário mínimo.
§ 1° – O auxílio financeiro a que se refere o caput terá valor de até R$ 150,00 (cento e cinqüenta reais) e será custeado com recursos da União por um período máximo de seis meses, sendo destinado preferencialmente:

I – aos jovens egressos de unidades prisionais ou que estejam cumprindo medidas ou que estejam cumprindo medidas sócio-educativas.

II – a grupos específicos de jovens trabalhadores submetidos a maiores taxas de desemprego.

§ 2° – O auxílio financeiro será pago pelo órgão ou entidade pública ou instituição privada sem fins lucrativos previamente cadastradas no Ministério do Trabalho e Emprego, utilizando recursos da União, mediante convênio ou com recursos próprios.
§ 3° – É vedada a concessão do auxílio financeiro a que se refere este artigo ao voluntário que preste serviço à entidade pública ou instituição privada sem fins lucrativos, na qual trabalhe qualquer parente, ainda que por afinidade, até o terceiro grau, bem como ao beneficiado pelo Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro Emprego para os Jovens – PNPE.

§ 4º – Para efeitos do disposto neste artigo, considera-se família a unidade nuclear, eventualmente ampliada por outros indivíduos que com ela possuam laços de parentesco, que forme um grupo doméstico, vivendo sob o mesmo teto e mantendo sua economia pela contribuição de seus membros.

Artigo 4° – Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Artigo 5° – Revogam-se as disposições em contrário.

Referências: http://amigosdaescola.globo.com/Portal/amigosescola/estatico/autoestudo/index.htm
http://www.voluntariosonline.org.br/
http://www.voluntarios.com.br/
http://www.forcavoluntaria.org.br/
http://www.acaovoluntaria.org.br/mostraConteudo.asp?id=111
http://voluntariosdadivinaprovidencia.blogspot.com/2009/09/lei-que-regulamenta-o-servico.html.
http://www.redebrasilvoluntario.org.br/
http://www.voluntariosemacao.org.br/
http://www.parceirosvoluntarios.org.br/
http://www.pnud.org.br/unv/
http://worldvolunteerweb.org/iyvplus10/
http://www.onlinevolunteering.org/en/index.html

This is Gagaween

Classificação JOTI

Em primeiro lugar, gostaria de colocar, que este foi o joti com menos diamantes da história.. O sistema, caiu milhares de vezes,  e isso não é culpa dos organizadores, pois realmente não era de se esperar um número tão elevado de inscritos. Mas no final, o balanço foi positivo, exceto por não ter atividades de rua.

11º G. E. Pindorama

Santa Catarina

Segue abaixo a classificação de todos os grupos/bases inscritos:

Base	Regiao	Padrão
019° GE São José MG	Minas Gerais
02RN/GuyDeLarigaudie	Rio Grande do Norte
02º/MG Ge Caiuas	Minas Gerais
03 GEMAR PITANGUI	Rio Grande do Norte
03/MS GECASTOLDI	Mato Grosso do Sul
06 GEASD	Rio Grande do Norte
101SPGEARSOP	São Paulo
108 MARECHAL RONDON	Rio Grande do Sul
111° GE.Fernão Dias	Minas Gerais
111° SANTOS DUMONT	Rio de Janeiro
116 GEMAR	Rio de Janeiro
116/MG BORBA GATO	Minas Gerais
11º G. E. Pindorama	Santa Catarina
11ºG.E – Chefe Othon	Rio de Janeiro
123 G.E.Mar	Rio de Janeiro
128º/MG GEDAC	Minas Gerais
12o. GE Dom Severino	Piauí
12º/RN Luiz Soares	Rio Grande do Norte
12ºGE/MG ALVORADA	Minas Gerais
132 MEG	São Paulo
13º G.E. 1º de Maio	Rondônia
13º G.E. Universo	Santa Catarina
13º GECRE	Ceará
15º GEMA	Rio de Janeiro
16/RN GEOB	Rio Grande do Norte
169 GEMEF	São Paulo
175 G.E.M Albatroz	São Paulo
17SPCruzeirodoSul	São Paulo
17ºPB Santos Dumont	Paraíba
18º G.E.Mirassol- RN	Rio Grande do Norte
19º Dist. Campinas	São Paulo
1º GESP	São Paulo
20º GE Timbó	Santa Catarina
20º GEJORNA	Maranhão
21 MG – MANGABEIRAS	Minas Gerais
220 Mantiqueira	São Paulo
22ks do Atalaia	Santa Catarina
22SJT	Rio de Janeiro
22ºBA-CINCO VÁRZEAS	Bahia
234/SP São Vicente	São Paulo
23Baleia	Minas Gerais
23º Mauricio Ceolato	Rio de Janeiro
241SP Quarupe	São Paulo
245 – Sol e Lua	São Paulo
25º GE Eudoro Correa	Ceará
2º G.E.Canaã	Rondônia
2º GEMABS camocim-ce	Ceará
2ºPB Senior Orion	Paraíba
302SP Lady Olave	São Paulo
30MS – Cidade Morena	Mato Grosso do Sul
32° G.E.T.M.O	Rio de Janeiro
33GEBCA_CE	Ceará
34 Uirapuru	Minas Gerais
35 joão XXIII	Rio de Janeiro
35/SP Corrente	São Paulo
37 GE JÚLIO VERNE MG	Minas Gerais
38° Yucumã-Mondaí-SC	Santa Catarina
39o.SC GE.Contestado	Santa Catarina
3º RJ GECSP – T.E.	Rio de Janeiro
40ºRN	Rio Grande do Norte
43 GENSFAT – RN	Rio Grande do Norte
44º GE RJ	Rio de Janeiro
45 ba Melvin Jones	Bahia
46/RS Jean de Lery	Rio Grande do Sul
46º Gemar Golfinho	Santa Catarina
47 Tiradentes/RJ	Rio de Janeiro
49º G.E. Potiguar	Minas Gerais
4GEVICMA	Maranhão
50º Ilha de brownsea	Paraná
52º GEAr/RJ	Rio de Janeiro
53GEAR	Santa Catarina
53º GEVA	Rio de Janeiro
55º/SP Morvan	São Paulo
59º GE AIMORÉS	São Paulo
5° GEARBEG	Pernambuco
5°GEMAR Humberto L.	Rio Grande do Norte
5º RJ GE LERIPE	Rio de Janeiro
62-SC Capitão Hassel	Santa Catarina
67/SC GE Continente	Santa Catarina
68/RJ ROCAMA	Rio de Janeiro
68º Rui Barbosa	Minas Gerais
69° G.E ITATIAIA	Rio de Janeiro
6º GERJ Natalino	Rio de Janeiro
71/SC GEAAO	Santa Catarina
71/SP G.E. Minuano	São Paulo
72GECassianoRicardo	São Paulo
72º Iguaba Grande	Rio de Janeiro
73RJ Rei de Salém	Rio de Janeiro
75 GEAr RJ TROPA II	Rio de Janeiro
75°GEar Baden-Powell	Rio de Janeiro
77 GE Ouro Branco	Minas Gerais
78 Max Colin	Santa Catarina
7° GE SÃO SEBASTIÃO	Rio Grande do Norte
7º GE Baturité	Paraíba
83 ge cabofrio	Rio de Janeiro
87º GEACC	Minas Gerais
88°GE Atol das Rocas	Rio de Janeiro
93 GEM DPedroII	São Paulo
98º GEPA	Minas Gerais
9GE Marechal Deodoro	Rio de Janeiro
9° GE Tubarão	Santa Catarina
9º GESFA – Tropa 1	São Paulo
ac escoteiras	Santa Catarina
ac escoteiras	Santa Catarina
aep_grupo66	Santarém
Agrup 342 Vialonga	Lisboa
Aguia 11 DF	Distrito Federal
Alcateia 16-ES	Espírito Santo
Alcatéia GE97/RJ	Rio de Janeiro
Alcatéias	Santa Catarina
Almirante Barroso	São Paulo
Alvorada do Iguaçu	Paraná
Amigo Velho 16 PR	Paraná
Anhangüera – 96/RS	Rio Grande do Sul
Antares	São Paulo
Antares – GEMA 175	Rio Grande do Sul
Apoio 2	Mato Grosso
apua	São Paulo
Áquila	Santa Catarina
ARATOCAN	Pará
Ave Branca 13º DF	Distrito Federal
Baden Power	Minas Gerais
Base Brownsea 87°	Rio de Janeiro
Base do Universo	Distrito Federal
BASE LUA NOVA	Ceará
Base Rio de Janeiro	Rio de Janeiro
base sem nome	Goiás
Base Tropa Escoteira	Santa Catarina
Base Uhet	Paraná
BaseNacionalCorreção	Espírito Santo
Blue House	Rio Grande do Norte
Botocudos	Minas Gerais
BURITI 01	Maranhão
CacauShow	Distrito Federal
Caetés Online	Rio de Janeiro
Caingangue XXE 40	Santa Catarina
CaioViannaMartins/RJ	Rio de Janeiro
CALANGO 26MT	Mato Grosso
Camaleão	Santa Catarina
CAMPO BELO	Rio de Janeiro
CAOCA	São Paulo
carijos	Santa Catarina
Cariris/083 – RS	Rio Grande do Sul
CARLOS MAGNO	Rio de Janeiro
CASTOR92	Rio de Janeiro
Caverna do Dragão	Distrito Federal
Chefe Caetano 102ºPA	Pará
CHEFIA SENIOR	Santa Catarina
chill 107	Minas Gerais
Chill 107	Minas Gerais
chill 107	Minas Gerais
ciretama	Rio Grande do Sul
Clã Avalon [97/RJ]	Rio de Janeiro
Clã Bob Marley – 048	Santa Catarina
Clã Camarade	Maranhão
Clã do Ventos	São Paulo
Clã Hammen Doin 95GE	Rio de Janeiro
Clã Myrddin ABC	São Paulo
Clã Pridwen(Y) 324	Rio Grande do Sul
CLEONILDO12PE	Pernambuco
CNE 9034-Serpins	Coimbra
CNE0072	Setúbal
CNE0439	Braga
CNE0511	Faro
CNE1021	Aveiro
columnae	São Paulo
Concórdia	Santa Catarina
Coronel Pm	São Paulo
CRUZ DAS ALMAS 07 BA	Bahia
Cruzeiro do Sul	Paraná
Cruzeiro do Sul 19GO	Goiás
CRUZEIRO DO SUL 54	Santa Catarina
Cruzeiro do Sul-21RS	Rio Grande do Sul
Cruzeiro do Sul16/ES	Espírito Santo
cruzeiro e escorpius	Maranhão
Cruzeiro Mossoró RN	Rio Grande do Norte
cruzeirodosul 2pb	Paraíba
Cupim Patriótico ABC	São Paulo
Curuqui – 142º, SP	São Paulo
CVM 11° Anápolis-GO	Goiás
Desterro 52/SC	Santa Catarina
Diretoria	Santa Catarina
Do Ar Bagozzi-59PR	Paraná
Do Eu Sozinho	Rio de Janeiro
Docinhos do JOTI	Paraná
Dom Pedro I	Santa Catarina
Dom Pedro II – 12 DF	Distrito Federal
ECO 189/PR	Paraná
Em linha!	Santarém
Eq Luis de Camoes	Setúbal
Escorpião Verde	Paraná
Escoteiras GECM125RS	Rio Grande do Sul
Escoteiros 2ºD.E.Poa	Rio Grande do Sul
Escoteiros de Macaé	Rio de Janeiro
Escoteiros de Macaé	Rio de Janeiro
Escoteiros do Brasil	Rio Grande do Norte
Escoteiros do Padre	Piauí
Escoteiros GECM125RS	Rio Grande do Sul
Fênix	Paraná
FORTE CUMAU 13 AP	Amapá
Francis Drake	Paraná
FREI ORLANDO RORAIMA	Roraima
fuscão preto	Ceará
G. E. TARUMÃ 109/PR	Paraná
G. E. XAPECO SENIOR	Santa Catarina
G.AR SANTOS DUMONT	Pará
G.E Águia Branca151°	São Paulo
G.E Cruzeiro do Sul	Mato Grosso do Sul
G.E Cruzeiro do Sul	Mato Grosso do Sul
G.E VUTURATY 217º	São Paulo
G.E. Bernardo Sayão	Distrito Federal
G.E. CooperCotia S&G	São Paulo
G.E. Flor de Maio	Rio Grande do Sul
G.E. Gaviões 25/PA	Pará
G.E. Jandaia 345/RS	Rio Grande do Sul
G.E. Rio Preto	Amazonas
G.E. São Sebastião	Minas Gerais
G.E.A.C.M. – 67º RN	Rio Grande do Norte
G.E.CPA 77/PR	Paraná
G.E.Sardarabad-316sp	São Paulo
Game Over	Espírito Santo
Garganta do Diabo	Minas Gerais
GE 5 DE AGOSTO	Goiás
GE Ar Marista Palmas	Tocantins
GE Campo Mourão	Paraná
GE Candango	Distrito Federal
GE Charruas	Rio Grande do Sul
GE ChuíOiapoque 144	Minas Gerais
GE Coopercotia 131SP	São Paulo
GE Dom 112	Paraná
GE Guia Lopes 135/SP	São Paulo
GE ILHA TERCEIRA 96	Santa Catarina
GE Ipanema 216/SP	São Paulo
GE MAFEKING 56/SC	Santa Catarina
GE Muiraquitã 36 PA	Pará
GE Padre Libermann	Amazonas
GE Pico do Itaguaré	São Paulo
GE São Mário 144º	São Paulo
GE Solonópolis 72/RN	Rio Grande do Norte
GE Sorocaba Oeste	São Paulo
GE TOCANTINS 1/TO	Tocantins
GE Urutu 155 RS	Rio Grande do Sul
GE Velho Lobo 13 GO	Goiás
GE-Lages 01/SC	Santa Catarina
GE36SCLOBOSATALAIA	Santa Catarina
GEAHL	Santa Catarina
GEARB – 10RO	Rondônia
GEAS115RS	Rio Grande do Sul
GEAT46	São Paulo
GEBS – 2/GO	Goiás
Gecan 44/RN	Rio Grande do Norte
GECM – 6º DF	Distrito Federal
GECON 01	Maranhão
gecon 02	Maranhão
GEDUCAS	Minas Gerais
GEEN – 7º GO	Goiás
GEEnergiaAtiva	Paraná
GEJA 11 – Castor	Distrito Federal
GEJB3DF	Distrito Federal
GELMO 51 RS	Rio Grande do Sul
GEMAAA 146	Minas Gerais
GEMABS 23° DF	Distrito Federal
GEMAN	Rio Grande do Norte
GEMar Ilhas Guará	Santa Catarina
GEMIDT – 301/RS	Rio Grande do Sul
genh18	Goiás
Genof no Ar	Minas Gerais
GEOB – 10º DF	Distrito Federal
GEOSC 83º	Minas Gerais
geparanavai	Paraná
gepeb	Santa Catarina
GERK 008 GO	Goiás
GERT254	São Paulo
gesa56sp	São Paulo
GESD	Paraná
gesfa	Minas Gerais
GESJT Marumbi	Paraná
GETA_221_SP	São Paulo
GEU 31/RN	Rio Grande do Norte
GEU31RN	Rio Grande do Norte
GEViC19DF	Distrito Federal
GE_Heliodoro_Muniz	Santa Catarina
Gilwell Park 22º Pa	Pará
Grãos de Ouro	Pará
Grãos de Ouro –	Pará
grape green	Santa Catarina
Grupo Inconfidentes	Minas Gerais
Guairacá	Paraná
Guajapirá	Santa Catarina
guara puava tropa1e2	Paraná
Guara-Puava/SESI	Paraná
guaranimbya	São Paulo
GuaranyPortasAbertas	Minas Gerais
guaranyportasabertas	Minas Gerais
Guardião das Águas	Paraná
Guardiões do Jaguari	Minas Gerais
guaruja	Santa Catarina
GUAYPACARÉ	São Paulo
Guimarães Rosa	Minas Gerais
Hárpia175	Rio Grande do Sul
Humaitá Sul – Pios	Rio Grande do Sul
Ilha de Vitória – ES	Espírito Santo
Impisa	São Paulo
INACIO DE LOYOLA	Ceará
Inhanduí – 141 / RS	Rio Grande do Sul
ismailiscoutgroup	Lisboa
Jacaré/Pantera HC	Rio Grande do Norte
JACORITABA	Santa Catarina
Jaguar 11º DF	Distrito Federal
Jaminawá 11º DF	Distrito Federal
JCC/BR	Rio Grande do Sul
JetScouts	Espírito Santo
Joao	Goiás
João XXIII	Distrito Federal
JOHN KNOX	Tocantins
José de Alencar / ES	Espírito Santo
JUIZ DE FORA	Minas Gerais
K2 Áquila-05	Santa Catarina
Kamayurá	São Paulo
korida aguia P.70	Santa Catarina
Lafaiete 147	Minas Gerais
Lauro Müller 37SC	Santa Catarina
Legião do triângulo	Minas Gerais
Lenço Verde 59RN	Rio Grande do Norte
Leões do HC	Rio Grande do Norte
leopardo	Santa Catarina
LEVINO JUNGES 25/RS	Rio Grande do Sul
Lis do Lago 15DF	Distrito Federal
Lobinhos do Barão/16	Espírito Santo
lobo guara	Paraná
Lobo Guara 10ºMT	Mato Grosso
luis1251	Santa Catarina
LUIZ SOARES	Rio Grande do Norte
Luiza09	São Paulo
LusoGuimarães	Braga
Luz e Trabalho 25 DF	Goiás
Maanaim- Zé Capivara	São Paulo
Macaba Miquié RJ	Rio de Janeiro
Mafeking Tuidara	São Paulo
Maia Filho Caraúbas	Rio Grande do Norte
Maraca —-19º/ES	Espírito Santo
Marcelino Champagnat	São Paulo
marhengabgoias	Goiás
MCBWaingunga	Santa Catarina
Minuano-Kilimanjaro	Rio Grande do Sul
mkji0oj0p[	Rio de Janeiro
Monteiro Lobato	São Paulo
MPAWAINGUNGA_ATALAIA	Santa Catarina
Newton Braga	São Paulo
NHAMBU 23/ES	Espírito Santo
Nimuendaju 14-RS	Rio Grande do Sul
Novo Horizonte 18 GO	Goiás
Os Guarás	São Paulo
Padre Olimpio	Minas Gerais
padreolimpio	Minas Gerais
Paineiras 229 SP	São Paulo
pantera	Distrito Federal
Pantera 92	Rio de Janeiro
pantera e búfalo	Maranhão
Parakaña	São Paulo
Pato do Cerrado	Distrito Federal
Patrulha Águia	São Paulo
patrulha Águia 11°DF	Distrito Federal
Patrulha EsquiloGEJA	Distrito Federal
Patrulha Fox 11df	Distrito Federal
patrulha leão/K2	São Paulo
Patrulha Orion	Maranhão
Patrulha Volga 16/ES	Espírito Santo
PauBrasil	Minas Gerais
Pegasus – 35/ES	Espírito Santo
Pegasus c2	Maranhão
Pendragon 48/PR	Paraná
Pico do Itabira 06BP	Espírito Santo
picodasagulhasnegras	Rio de Janeiro
Pioneira 77°	Rio Grande do Norte
Polivalente-3ºGO	Goiás
Potiguara 11° DF	Distrito Federal
Potiguara 83º	Minas Gerais
Príncipe de Gales	São Paulo
Príncipe de Jlle	Santa Catarina
Pt. Kanoe 83 geosc	Minas Gerais
Pt. Krahós – 97/RJ	Rio de Janeiro
Pt. Leão – 97/RJ	Rio de Janeiro
Pt. Lobo	São Paulo
Pt. Pico do Jaraguá	São Paulo
Pt. Tigre – 97/RJ	Rio de Janeiro
PUMA	Rio de Janeiro
Quero-Quero	Rio Grande do Sul
rafinha_biz	Santa Catarina
ramo lobo	Santa Catarina
RAMO SÊNIOR GEHC 52º	Rio Grande do Norte
Rastreadores 293/RS	Rio Grande do Sul
Regimento Guararapes	Pernambuco
Rondon nas Ondas	Distrito Federal
Salgado Filho 9º DF	Distrito Federal
São Jorge 7/MS	Mato Grosso do Sul
SCOUTS 19/ES	Espírito Santo
Scouts of atalaia	Santa Catarina
sem panelas	São Paulo
Senior Verde Canção	Paraná
Senior – Niterói	Rio de Janeiro
Sênior GECM 125 RS	Rio Grande do Sul
Senior Inferno Verde	Paraná
SenioresGENH	Paraná
Sênioria MOPY 104SP	São Paulo
Senta a Pua	Santa Catarina
SilvaPaes37RS	Rio Grande do Sul
SJT17PR-1	Paraná
SJT17PR-2	Paraná
Super Grupo Harmonia	Rio Grande do Sul
Surreal 3.0/ES	Espírito Santo
Suyá 11° DF	Distrito Federal
T. Sênior Guia Lopes	Rio Grande do Sul
T.E. do Poloka	Goiás
T.E. do poloka	Goiás
T.S ACARAY / PL	Paraná
T.S. Araroeira	Goiás
Tabapuã	São Paulo
Tabapuã	São Paulo
Taquató 97 RS	Rio Grande do Sul
Tatooine	Rio Grande do Sul
Tau Moxuara! 001/ES	Espírito Santo
TErobertoboesel	Rio Grande do Sul
Terremoto	São Paulo
The Lost 3.0	Espírito Santo
Tianguá Escoteiro	Ceará
Ticaracatica 008/ES	Espírito Santo
Tigre 4° GEVIC	Maranhão
tobias de aguiar	São Paulo
Tres Fronteiras	Paraná
Troclã Cemadosul	Goiás
Tropa 2 – 32º GELB	Santa Catarina
Tropa Anônima 48-SC	Santa Catarina
Tropa Arara	Goiás
Tropa Ayrton Senna	São Paulo
Tropa Bufalo	Rio Grande do Sul
Tropa Caçanjurê – SC	Santa Catarina
Tropa Cayapó – GEVIC	Maranhão
Tropa Es. Terena	São Paulo
Tropa Escoteira 9ºGO	Goiás
Tropa Fenix Cascavel	Paraná
Tropa Himalaia/324	Rio Grande do Sul
Tropa Impiza	Santa Catarina
Tropa Kaluanã 35/ES	Espírito Santo
Tropa Mafeking Chico	Espírito Santo
Tropa Monte Castelo	São Paulo
Tropa Myatã	Rio de Janeiro
Tropa Orion	Santa Catarina
Tropa Pedro Haas	Rio Grande do Sul
tropa rompe mato	Rio de Janeiro
Tropa Scorpions GEPA	Minas Gerais
Tropa Sênior 17º SC	Santa Catarina
Tropa Sênior Bandaha	Minas Gerais
Tropa Sênior Brusque	Santa Catarina
Tropa Sênior Calango	Paraná
Tropa Sênior G.E.L.B	Santa Catarina
Tropa Senior Impeesa	Paraná
Tropa Sênior JIVAROS	São Paulo
Tropa Sênior Tsunami	Santa Catarina
TROPA SENIOR XAVANTE	Paraná
Tropa Todas	Santa Catarina
Tropa Touro Cascavel	Paraná
Tropa Xavantes – GEA	São Paulo
Tropa1Leão do Mar 48	Santa Catarina
tropacentauro 313/SP	São Paulo
TropaSêniorCurupira	Minas Gerais
TropaTapajós	Distrito Federal
Tsa Tornado	Santa Catarina
Tsunami	São Paulo
Tubarão do Herval	Rio Grande do Sul
Tubarão do Herval	Rio Grande do Sul
Tupã 91	Santa Catarina
Tupinambá	Rio de Janeiro
Uirapuru	Rio de Janeiro
Uirapuru em Ação 48	São Paulo
União Juventus 90PR	Paraná
unico	Pará
Uniselva 2MT	Mato Grosso
Valle Sobrinho 15/RN	Rio Grande do Norte
vava	Rio de Janeiro
VENCER	Minas Gerais
Vicentino Forever	Paraná
Xapeco – Escoteiros	Santa Catarina
XIMBANGUE-021/SC	Santa Catarina
Zero1	São Paulo

A fonte: http://www.escoteirosdecanoas.com/joti2011/novaComunidade/paginas/ranking/ranking.php

THIS IS HALLOWEEN!

Entre nesta Luta COMIGO!
http://www.reclameaqui.com.br/1832650/unilever-higiene-e-beleza/nao-recebi-as-amostras-do-axe/

Colocação Final – Desafio do Conhecimento

1 LOBATANDO
2 Recicle
3 Tricotando palavras
4 Atualizados e Antenados
5 Área Restrita
6 Student’s Life 2.0
7 Le Lords
8 Paths to Victory
8 Isto Move o Mundo
9 Equipe Sucesso Hoje
10 Conectadas com o saber
11 Vai Pra Onde?
11 Cliga
12 Dumaw
12 Serafi Words
13 Do primeiro rabisco até o 2.0
14 Trecos e Tarecos
15 WorkMachines
15 desconstitucionalizados
16 Minuto do Conhecimento
17 Lagartixa na Parede
18 Diamante Dourado
19 Whatever
20 Brainstorming
21 EDC-Esquadrão do Conhecimento
22 INFORTECHNOLOGY
23 4×4
24 Café com sorvete
25 Let’s Geration Y 2.0
26 Enciclopedia de Arame
27 Smarteens
27 Conhecimento Expresso
28 Conectados no Mundo
28 Caçadoras de Conhecimento
28 Smart Couples
29 Rosa
30 BS-Brainstorm
31 As garotas do moleton azul
32 Hard Truth
33 Tempestade de ideias
34 Ócio Criativo
34 4D
35 GGS – Mandando a real
36 Círculo Completo
37 os foras de série
38 Força Tarefa
38 Equipe EJG
39 Icookies
40 El Doofeshnmirtz
41 the funniest of opinion blog
42 4ª lei de newton
43 heroes da net
44 Reficofage Team
45 Legião urbana
46 AlphaTeam
47 Chupisco
48 La sintonia
48 Conhecimento em Jogo
49 N.T.P.
50 Ozzymandias
51 Triângulos das BFFs
52 Antenados.com
53 Equipe Atena
54 Vamonessa
55 Girlines
56 rony Alexandre e lucas Henrique

15º JOTI 2011

Clique ao lado no link JOTI, ou aqui para ver as atualizações deste weekend. Saiu o Resultado final do DESAFIO DO CONHECIMENTO, mas não sei por qual motivo o site está fora do ar e assim que voltar ,com o Ranking, estarei o postado certificado de participação, a nossa colocação e nota final!

Abaixo, algumas fotos exclusivas, que até então, só os participantes da Base Pindorama e a Coordenação do JOTI sabiam da existência.

PS.: ESTE ANO EU NÃO FUI A MONALISA!

E aqui para finalizar, o meu ativismo greenpeace!

Let’s Geration Y 2.0 – 6ª Tarefa – Profissões do Futuro, e profissões "em extinção"

Profissões do futuro
Com o avanço da técnologia é cada vez maior a preocupação com o mercado de trabalho no futuro, uma vez que é impossível estar atualizado em tempo real com os avanços. Profissões que até vinte anos atrás eram consideradas promissoras, como especialista em eletrônica ou ferramenteiro, hoje estão em vias de extinção. Um fato é concreto, a tendência é que as profissões do futuro mais próximas a informática, saúde e meio-ambiente, mas principalmente informática e suas técnologias. A cada dia, os trabalhadores precisam conhecer melhor os recursos tecnológicos, pois é cada vez mais frequente a presença de computadores, desde micro-escritórios a indústrias gigantescas. As profissões do futuro exigirão cada vez menos esforço físico e cada vez mais conhecimento intelectual.

Nos dias atuais, em que muito se fala sobre a precarização do trabalho, já não são mais comuns certas profissões que eram bem conhecidas de nossos pais ou de nossos avós. Ainda presentes em algumas cidades pequenas, mas cada vez mais desconhecidos nas cidades em expansão, desaparecem aos poucos ofícios como alfaiates, amoladores, fotógrafos ambulantes, sapateiros, ferreiros, seleiros, doceiras, lavadeiras, engraxates, barbeiros, caixeiros-viajantes, ferroviários, maquinistas de trem, sinaleiros de estrada de ferro, encadernadores, bordadeiras, tecelãs…
Estas profissões demandavam saberes específicos, muito conhecimento e muita prática para serem executadas, e estes conhecimentos eram passados para as gerações mais novas. No entanto, num panorama econômico e cultural em que não há mais procura destes profissionais, nem consumo do que produzem nem interesse em perpetuar seus conhecimentos, uma parte importante destes “mundos do trabalho” cai no esquecimento.

Associados a estes trabalhadores, desaparecem também os locais onde eles um dia trabalharam.
Observe com cuidado sua cidade e verá que muitos locais que antes foram selarias, oficinas, pequenas fábricas, curtumes ou mesmo grandes indústrias foram aos poucos desaparecendo, sendo abandonadas ou demolidas. Por vezes, antigos galpões industriais ganham outros usos, como estacionamentos, supermercados, depósitos; em outros momentos, grandes fábricas ou cooperativas, que chegaram no passado a empregar milhares de pessoas por muitas gerações, fecham suas portas ou são desmembradas em negócios menores. Quando pensamos, por exemplo, em fábricas, sabemos que muitas no passado foram tão importantes que formavam quase que um “bairro” fechado, com casas para os operários, casas para os que trabalhavam na administração, e algumas até com escolas, clubes, creches e armazéns.
Existem estudos específicos sobre estes vestígios industriais, que recebem o nome de “patrimônio industrial”. Veja o que disseram especialistas em patrimônio industrial, num documento internacional que redigiram para falar a respeito deste tipo de patrimônio, defendendo que ele deveria ser compreendido, inventariado e preservado:
“O patrimônio industrial compreende os vestígios da cultura industrial que possuem valor histórico, tecnológico, social, arquitetônico ou científico.
Estes vestígios englobam edifícios e maquinaria, oficinas, fábricas, minas e locais de processamento e de refinação, entrepostos e armazéns, centros de produção, transmissão e utilização de energia, meios de transporte e todas as suas estruturas e infraestruturas, assim como os locais onde se desenvolveram atividades sociais relacionadas com a indústria, tais como habitações, locais de culto ou de educação. O patrimônio industrial reveste o valor social como parte do registro de vida dos homens e mulheres comuns e, como tal, confere-lhes um importante sentimento identitário.”
[Carta de Nizhny Tagil, 17 de Julho de 2003]
http://olimpiada.museudeciencias.com.br/3-olimpiada/inicio/index, acessado quinta-feira, 06 de outubro de 2011. 

Entrevista com Sr. Oswaldo Olienick,78 anos, telegrafista, realizada no dia quatro de outubro de 2011, foi uma experiência realmente muito satisfatória, uma experiência que concerteza carregaremos por toda a vida. Conhecimento, história e Guerra do Contestado foram alguns dos temas debatidos, e assim melhor esclarecidos.

Sr. Oswaldo Olienick – Aposentado como telegrafista.

Profissão exercida?

“Telegrafista, chefe de estação, trabalhando em mais de 30 estações por minha carreira.“

De que horas até que horas o senhor trabalhava?

“Em Caçador das 7hrs ás 19hrs, folgando um dia, quando em Videira, trabalhava das 19hrs ás 7hrs, e folgava dois dias.”

Com quem aprendeu este trabalho? Ensinou-o a alguém? Por quê?

“Certo dia, na sala de aula, um agente da Viação PR/SC, convidou-me a conhecer a estação, me apaixonei pela profissão. Em 1951, fiz o concurso e passei. Sim, ensinei com satisfação.” inclusive ensinou a equipe o código morse, de uma forma super simples para entender e decorar.

Como são as lembranças de seu trabalho?

“Boas lembranças. Considero telegrafia uma arte, que não pode ser esquecida, devemos incentivar a juventude a resgatar esta arte.”

Oswaldo, como amante da história, completou a entrevista com uma frase de Aloísio Magalhães: “- A História é como um estilingue. Quanto mais fundo você puxa, mais longe você alcança.”  

PROFISSÕES DO FUTURO

(Clique nas imagens para ampliar)

Entrevista com Ilse Behrens

Coordenadora Educacional do SENAC Caçador/SC

Qual é a visão do SENAC quanto as novas profissões, promissoras, e as que estão “caindo de linha”, desaparecendo? “- Bem, Eu não vejo profissões especificas, mas como o SENAC, trabalhamos e vemos áreas, da Técnologia, Informática e Gestão. As empresas estão precisando de novos profissionais, capacitados, dinâmicos, bem preparados. O SENAC tem a perspectiva de inovação no mercado de trabalho, já pensando no futuro.” E a sua visão, pessoal?. ” – Como educadora, minha opnião, é que para não adianta haver profissões de linha, sendo que quando os alunos chegam ao atual 6º ano não sabem ler, o governo, deveria apoiar melhor o aluno em si, incentivar o professor, praticar a inclusão, por que ao meu ver, colocar em escolas normais, sem extrutura alguma, tanto fisíca quanto humana, não é inclusão e sim exclusão.

Conforme indicação de uma colaboradora do SESI Caçador, segue abaixo principais destaques da matéria: Os avanços tecnológicos são os principais causadores do desaparecimento de algumas profissões e do surgimento de outras no mercado. A mão-de-obra está sendo substituída pela tecnologia, pela Internet. Cargos como o de corretor de imóveis, carteiro e ascensorista, por exemplo, tendem a desaparecer do mercado de trabalho. “Estamos entrando na era pós-moderna, na era da gestão do conhecimento, o que permite que tudo aconteça mais rapidamente”, afirma Fábio Cenati, diretor corporativo de Recursos Humanos da Alstom do Brasil.

Fábio explica que os ciclos, hoje em dia, são bem mais curtos. “Quem imaginava que as grandes concorrentes Bhrama e Antarctica, Tam e Varig, se uniriam um dia? Ou mesmo que a França, após a Segunda Guerra Mundial, enfrentaria os Estados Unidos?”, lembra ele, aconselhando as pessoas a não se surpreenderem com o fim de algumas profissões, pois as mudanças estão muito aceleradas. “Estamos entrando na era da tecnologia, onde mudam os produtos, os processos e as competências, logo, mudam as profissões também”, complementa.
Fábio conta que hoje nos Estados Unidos, na Europa e em alguns outros países, não existem mais frentistas de posto de gasolina, cobradores de ônibus e ascensoristas. “Todas estas profissões foram automatizadas, e esta é a tendência do mercado brasileiro”, complementa.
A Internet também é um fator de grande influência no surgimento e no aparecimento de profissões, e ela afeta muito as relações de trabalho. “Hoje queremos tudo em tempo real, de imediato”, diz Fábio. Por isso que as profissões que irão ao poucos sumir do mercado são aquelas chamadas de intermediárias; um exemplo disso são os carteiros. “Eles são os intermediários de quem manda e de quem recebe uma carta”. Mas com o fácil acesso à Internet, é um segmento que tende a diminuir.
Assim é também com os corretores de imóveis. Hoje, é possível visitar um imóvel pelo computador – basta ter acesso à Internet e uma placa de vídeo 3D. “Podemos ver todos os cômodos de uma casa pela Internet e ainda receber explicações sobre o imóvel por e-mail”, exemplifica Fábio.
Outras profissões citadas pelo diretor corporativo de Recursos Humanos da Alstom que tendem a desaparecer, ou quase, do mercado de trabalho são as de telefonistas (que já estão sendo substituídas pelo atendimento eletrônico), caixas de banco (trocados pelo caixa-rápido) e arquivistas (que estão tendo seu lugar tomado pelo banco de dados). E até as secretárias estão em baixa. “Atualmente, todo mundo se vira, faz ligações e passa e-mail sozinho”, diz Fábio.
Fonte: Adaptado de: AS NOVAS PROFISSÕES QUE DESPONTAM NO MERCADO DE TRABALHO – Reportagem – Jornal Carreira e Sucesso.

Planejador Instrucional

A função de um planejador instrucional é produzir e-learnings. Segundo o diretor de Produção e Desenvolvimento da Mentor Tecnologia (empresa de e-learning corporativo), Fábio Segre, este é um mercado que está crescendo rapidamente no Brasil, com um faturamento estimado em 50 milhões de dólares para o próximo ano. “As previsões apontam que em 2005 este valor seja de 333 milhões de dólares; estamos crescendo cerca de 50 a 80% ao ano”, afirma.

O planejador instrucional é o profissional responsável por todo conteúdo e diagramação de um e-learning. É ele quem pesquisa sobre os temas dos e-learnings, entrevista especialistas sobre o assunto, faz a coleta de dados, transforma tudo isso em aprendizagem e monta a diagramação do curso, separando-o em módulos e telas e definindo como o usuário vai interagir com o curso.

De acordo com Fábio, a profissão exige o seguinte perfil:

– capacitação

– boa capacidade de se comunicar

– raciocínio lógico

– grande interesse pelo aprendizado

Não há uma formação específica para a área no Brasil; somente cursos de pós-graduação. “Este profissional pode ser formado em Pedagogia, Engenharia ou Análise de Sistemas. Na Mentor Tecnologia, por exemplo, oferecemos um treinamento específico de 40 horas para estes funcionários”, diz Fábio.

Ainda de acordo com ele, o planejador instrucional pode trabalhar em portais de conhecimento, empresas desenvolvedoras de e-learnings ou grandes empresas que têm portais de conhecimento. Um profissional com experiência ganha de R$ 2.000,00 a R$ 4.000,00 por mês, e um estagiário, de R$ 700,00 a R$ 1.000,00.

Hostess

As hostess são recepcionistas mais qualificadas de restaurantes requintados. Elas são responsáveis por receber os clientes da casa e acompanhá-los durante a refeição, ajudando na escolha de uma boa mesa e apresentando o restaurante e os pratos. “As hostess precisam ser simpáticas, ter uma boa apresentação, falar dois ou três idiomas e serem universitárias ou recém-formadas”, explica Ricardo Cappucci, sócio dos restaurantes Ballini Ristorante e Kindai Food + Music, em Campinas – SP, que oferecem o serviço de hostess.

A faixa etária destas profissionais varia de 18 a 26 anos, e trata-se de uma profissão exclusivamente feminina.

Ainda não há cursos específicos para a área, e os que mais se aproximam são os de Relações Públicas, Turismo e Marketing. “Nos nossos restaurantes, oferecemos um curso às futuras hostess, de oito horas de duração por dia, durante uma semana. Apresentamos a casa, as técnicas de vendas e os lugares preferenciais”, afirma Ricardo.

Marina Sardinha, estudante do cursos superior de Administração de Empresas, é hostess do Kindai, e vê na profissão uma oportunidade de aprender a se relacionar com os clientes. “As hostess devem interagir com o restaurante e oferecer um atendimento bem personalizado aos clientes”, afirma.

Devido à grande exposição destas profissionais, elas estão sendo procuradas por lojas de roupas e jóias para servirem como vitrines também.

Barista

O barista é o profissional especializado em café expresso, desde a moagem até o preparo final. “O barista é o barman do café”, simplifica Arlete Nagano, coordenadora de Nutrição e Café do Fran’s Café.

A profissão é comum na Itália e nos Estados Unidos, e está chegando ao Brasil agora. “Tirar um café expresso exige técnica, sensibilidade e arte. O barista é especialista em tirar um café especial, preservando e valorizando a qualidade e a nobreza de um autêntico produto vip”, explica Arlete.

O perfil deste profissional inclui gostar de café e ter interesse pelo assunto.

O único curso existente no Brasil na área é oferecido pelo Centro de Treinamento de Baristas do Fran’s Café. O curso é oferecido somente aos funcionários que, durante três dias, aprendem um pouco sobre a história do café, o plantio e as técnicas para manusear as máquinas.

“Estes novos profissionais podem trabalhar em qualquer local que tenha máquinas de café expresso”, diz ela. A faixa salarial mensal gira em torno de R$ 600,00.

Aromista

O arosmista é o responsável pelo desenvolvimento de aromas naturais utilizando ingredientes químicos. São profissionais raros no mercado devido às particularidades que a área de atuação exige.

É preciso ter os cinco sentidos bem apurados, pois irão fazer uso de diversas matérias-primas para compor as misturas que resultarão em sabores.

Luiz Ferreira, aromista de salgados da Quest International Brasil, grande empresa especializada no desenvolvimento de aromas e ingredientes, exemplifica: “Antes de desenvolver um aroma, precisamos saber o perfil e as preferências do público que irá consumir aquele determinado produto”. “Quando criamos um aroma voltado ao mercado infantil, por exemplo, nos preocupamos muito em aumentar as notas de saída e impacto de cheiro, além da doçura do alimento”, complementa Jaggu Jagadesh, aromista de doces da mesma empresa.

Os cursos de nível superior são ministrados na França e na Suécia; as empresas que atuam neste segmento oferecem aos profissionais treinamentos próprios, como a Quest. Profissionais das áreas de Engenharia de Alimentos e Engenharia Química são os mais indicados a se especializarem no assunto.

Uma curiosidade é o modo como são feitos os testes para a seleção destes profissionais numa empresa: além dos testes psicológicos convencionais, eles passam por testes de sabores. “São testadas as habilidades de identificar e relacionar os sabores sensoriais e, por último, é feito um teste de criatividade, ou seja, os candidatos são obrigados a criar um novo aroma”, afirma Miliana Marciano, aromista trainee da empresa.

Telemarketing

O telemarketing foi a profissão que mais gerou empregos no Brasil entre 1997 e 2001 – um crescimento de 198,01% no número de postos de trabalho em empresas de call center, segundo a ABNT – Associação Brasileira de Telemarketing. No mesmo período, o IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – aponta que as vagas de emprego recuaram 23,32% na indústria e avançaram 11,05% no setor de serviços. O ano de 1999 foi o de maior crescimento para o setor, quando foram contratados 90.000 novos profissionais, um avanço de 46,15%. Em 2002, porém, o avanço foi bem menor: apenas 3,3%.

Para 2003, A ABT estima uma volta no crescimento, que pode chegar a 7,5%, totalizando 500.000 postos de trabalho.
Fonte: AS NOVAS PROFISSÕES QUE DESPONTAM NO MERCADO DE TRABALHO – Reportagem – Jornal Carreira e Sucesso.